Развитие социально-культурной сферы

Муромцевского муниципального района

на 2014 - 2020 годы

Цель муниципальной программы:

Неуклонное повышение благосостояния и качества жизни населения муниципального района

Ответственный исполнитель муниципальной программы: Комитет экономики и управления муниципальной собственностью Администрации Муромцевского муниципального района 

Соисполнители муниципальной программы:

• Администрация Муромцевского муниципального района 
• Комитет культуры Администрации Муромцевского муниципального района
• Комитет образования Администрации Муромцевского муниципального района
• Межпоселенческое казенное учреждение «Центр по работе с детьми и молодежью» Муромцевского муниципального района
• Бюджетное учреждение здравоохранения Омской области «Муромцевская центральная районная больница»
• Бюджетное учреждение Омской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Муромцевского района»
• Управление Министерства труда и социального развития Омской области по Муромцевскому району
• Муниципальное казенное учреждение «Пять озер-Муромцево»

Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы:

• обеспечение выполнения государственных гарантий общедоступности и бесплатности дошкольного и общего образования,
• предоставление семьям, нуждающимся в поддержке в воспитании детей раннего возраста, консультационных услуг,
• ликвидация очередей в дошкольные образовательные организации,
• предоставление всем детям-инвалидам возможности освоения образовательных программ общего образования в форме дистанционного, специального (коррекционного) или инклюзивного образования,
• обеспечение всем обучающимся независимо от места жительства доступа к современным условиям обучения,
• предоставление возможности всем старшеклассникам обучаться по образовательным программам профильного обучения,
• увеличение охвата детей программами дополнительного образования,
• средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций из всех источников составит не менее 100 % от средней заработной платы по экономике региона,
• средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций из всех источников составит не менее 100 % от средней заработной платы в сфере общего образования в регионе,
• обеспечение всем педагогам возможности непрерывного профессионального развития,
• в общеобразовательных организациях увеличение доли молодых педагогов, имеющих высокие образовательные результаты по итогам обучения в вузе,
• обеспечение единого образовательного пространства Российской Федерации,
• увеличение доли населения, участвующего в платных досуговых мероприятиях,
• обеспечение доли детей 5-18 лет, получающих услуги дополнительного образования, по отношению к общему количеству детей 5-18 лет,
• обеспечение количества поступивших экземпляров в фонды общедоступных библиотек,
• обеспечение соотношения средней заработной платы работников культуры со средней заработной платой в Омской области, в том числе: работников культуры, работников дополнительного образования в сфере культуры,
• объем инвестиций в создание объектов туристической деятельности (гостиницы, места для отдыха и т.д.),
• увеличение количества туристских объектов, в том числе гостиниц, гостевых домов, туристических баз, площадок для отдыха, предприятий общественного питания, развлекательных учреждений, предприятий культурно-массового обслуживания (шт.) в сфере туризма,
• увеличение численности граждан Российской Федерации, размещенных в коллективных средствах размещения,
• увеличение численности иностранных граждан, размещенных в коллективных средствах размещения,
• увеличение численности занятого населения в сфере туризма,
• прирост количества организаций (общественных организаций, образовательных учреждений, частных предпринимателей), задействованных в сфере туризма,
• увеличение доли участников в возрасте от 14 до 30 лет от общего количества участников в культурно-массовых и иных мероприятиях Омской области,
• сохранение и увеличение численности населения района, систематически занимающихся физической культурой и спортом,
• снижение уровня правонарушений и наркомании,
• обеспечение доли трудоустройства граждан от числа обратившихся в центры занятости в целях поиска работы,
• сохранения уровня регистрируемой безработицы в пределах 3,2 % от численности экономически активного населения,
• увеличение количества проведенных культурно-массовых, спортивных мероприятий для лиц с ограниченными возможностями здоровья,
• увеличение доли доступности для инвалидов и других МГН приоритетных объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктуры в общем количестве приоритетных объектов в муниципальном районе,
• сохранение доли муниципального специализированного жилищного фонда, признанного непригодным для проживания или аварийным, в общей доле специализированного жилищного фонда, 
• сохранение доли граждан пожилого возраста, занятых творчеством в социальных клубах, к общей доле граждан пожилого возраста

Подпрограммы