Региональный центр финансовой грамотности завершил блок лекций в рамках акции «Финансовая культура в трудовых коллективах» на площадке Омского аэропорта.
Участниками образовательной программы стали более 50 человек, которые прослушали курс лекций по таким темам, как: личное финансовое планирование, налоги и льготы, банковские продукты, финансовая безопасность, культура сбережений, страхование (от защиты имущества до выбора полисов для себя и близких).
Лекции для коллектива провели представители РЦФГ, УМВД России по Омской области, Омского отделения Банка России, областной налоговой службы, регионального отделения Социального фонда России, педагогического университета, а также эксперты в сфере личного финансового планирования и страхования.
Слушатели отметили комфорт формата занятий, ведь профильные специалисты обучали специалистов прямо на рабочем месте. «Удобно, что нашим слушателям не нужно было никуда выезжать и тратить на это свое время, которое, как известно, деньги. Безусловно, занятия помогли структурировать знания о финансах, сбережениях, страховании. Обычно информация берется из разных источников, а лекции, которые читали представители проекта, были собраны по одной конкретной теме, с примерами и практическими кейсами, практически все можно было прослушать на одном занятии, получить ответы на вопросы. Наши сотрудники признательны за полезную информацию, которая, несомненно, пригодится в жизни», - отметил Максим Николаев, специалист по тарифообразованию Омского аэропорта.
Большой интерес вызвали лекции по страхованию. Ольга Горлова, директор СПАО «Ингосстрах» в Омской области, рассказала, что страхование - это не просто расходы, а инструмент финансового планирования, защиты и оптимизации: «Ключевая задача страхового полиса — сохранить стабильность бюджета в случае событий, которые невозможно предсказать, но которые могут стоить дорого. Особенно важно страхование там, где потенциальный ущерб несоразмерен регулярным доходам: серьёзные заболевания, ответственность перед третьими лицами, утрата имущества, потеря трудоспособности».
Проект «Финансовая культура в трудовых коллективах» направлен на повышение финансовой грамотности работающих граждан, на формирование навыков безопасного финансового поведения и ответственного отношения к личным сбережениям. Напомним, что в этом году проект объединил сотрудников Министерства спорта и 18 подведомственных ему организаций, также к нему присоединились работники медицинских и культурных учреждений региона.