Региональный центр финансовой грамотности и промышленное предприятие расширили взаимодействие, чтобы охватить просветительскими лекциями больше сотрудников.
Напомним, первый цикл мероприятий для коллектива АО «ОНИИП» завершился в октябре. Проект получил положительные отзывы от слушателей, поэтому его было решено тиражировать и на другие подразделения организации.
«В работе со взрослым экономически активным населением мы делаем акцент на прикладных знаниях, которые помогают принимать взвешенные финансовые решения в повседневной жизни. Для организаций участие в нашем проекте – инвестиция в эффективность сотрудников. Повышение финансовой грамотности способствует и личному благополучию работников, и улучшению эмоционального климата в коллективе. Люди меньше испытывают стресс и не тратят рабочее время на решение личных вопросов в рабочее время. В итоге это влияет на общую производительность труда», - подчеркнули в Региональном центре финансовой грамотности».
В роли спикеров выступили специалисты РЦФГ, УМВД России по Омской области, Отделения Омск Банка России, УФНС России по Омской области, регионального отделения СФР и волонтеры финансового просвещения. В фокусе лекций были практические рекомендации по формированию «подушки безопасности», нюансам налогообложения, защите сбережений и личных данных.
«Больше всего меня в проекте заинтересовал модуль «Налоговые платежи и льготы». Тема сложная, в ней нужно разбираться, потому что это часть нашей жизни. Узнал много полезной информации, в частности, об уплате налогов на недвижимость, оформленную на несовершеннолетних детей, и об уплате налогов на транспортное средство. Хотелось бы еще принять участие в похожих мероприятиях, пообщаться лично с представителями различных структур, узнать что-то новое и полезное. Все, что нам рассказывали, может пригодиться в любое время», – поделился впечатлениями сотрудник предприятия Дмитрий.
Проект «Финансовая культура в трудовых коллективах» позволяет сотрудникам предприятий получать новые знания без длительного отрыва от производства – встречи проходят прямо на территории производства.
Продолжительность одной лекции не превышает 60 минут. За это время спикеры успевают не только в наглядной и доступной форме дать слушателям важную информацию, но и пообщаться с ними в формате живого диалога.
Присоединиться к числу участников проекта «Финансовая культура в трудовых коллективах» и других проектов РЦФГ организации могут, оставив заявку на портале «Открытый бюджет Омской области»: https://budget.omsk.ifinmon.ru/finansovaya-gramotnost/zayavka.